🚀 POV: reális célkitűzés - irreális célokhoz
Hallgatási idő: 11 perc
👆🏼 Itt tudod MEGHALLGATNI 🎧
⏳ Aktuális állás
📧 Email feliratkozók: 36.622 / 100.000
💰 Aktuális cégérték: $1.503.280
🎞 Új Mini Documentary: POV - 1. rész
Úgy voltam vele, hogy kicsit megtisztítom a listát és leiratkoztattam jó pár embert, akik nem olvasták rendszeresen a hírlevelet. 🧼
Egyrészt nem akartam SPAM-elni őket, másrészt jobb a kicsi, de szoros közösség.
🚀 Hogy áll a kihívás?
🛎️ Új rekordot döntött a felhasználó szám
Most 2 hónap leforgása alatt, közel 50%-ot nőtt a KönyvKlub.
Nem teljesen értettem miért, aztán kaptam egy ilyen üzenetet. 📨
Szóról-szóra hosszú lenne leírni, de itt van összefoglalva.
Azért növekszik a KönyvKlub mert:
Folyamatosan bővül a kínálat 📚
Egyre kevesebb bug van 🪲
Összetartó közösséget sikerült létrehoznunk 🤝
Úgy érzem, hogy most kezd kifizetődni az a sok munka, amit múltévben beletettünk a csapattal.
Akkor még nem láttuk az eredményét, de tudtuk, hogy egyszer majd eljön. 🙏🏻
És úgy néz ki, most van az az “egyszer”.
✅ Megvolt az első Mini Mindset Meetup
Ez egy teszt volt, hogy megéri-e hasonlóakat szervezni.
És a válasz elég egyértelmű: MEG! 🔥
Brutálisan jó hangulat volt és még közvetlenebbé tette az egészet, hogy 35-en voltunk.
A célja ezeknek a Mini Mindset Meetupoknak, hogy kis közösségeket hozzon létre, ahol a fiatalok találkozni tudnak a hozzájuk hasonló mentalitásúakkal. 🫂
Így akár új ismerősöket vagy éppen alapító társakat találva.
💡 Side note: Nekünk pedig azért éri meg, mert így egyre szorosabb közösséget tudunk építeni, ami az egyik alapja a fejlődésünknek.
Idén szeretnénk még 9 Meetupot megrendezni és már létre is hoztam egy várólistát neki. 📝
Ha szívesen eljönnél egy ilyen eseményre, akkor nézd meg, hogy a Te városod rajta van-e a listán.
Vagy szimplán csak iratkozz fel a hozzád legközelebb esőbe. ⬇️
💡 Side note: Ha valamelyik városban szívesen rendeznéd Te a Meetupot, akkor dobj egy üzenetet instán és megbeszéljük.
📟 Elindult az OM Hackathon
A Hackathon igazából a fancy neve a programozó versenynek.
A célja, hogy megtaláljuk a legtehetségesebb programozókat, akik később akár a csapatba is bekerülhetnek. 👨🏽💻
Az idei évben rengeteg fejlesztés lesz, úgyhogy el kell majd némi segítség.
Ha tudsz programozni Node.JS-ben és részt vennél a kihíváson, csak dobj egy választ erre az emailre és elküldöm a részleteket. 📩
💡 Side note: Dan Martell-től tanultam meg, hogy $1.000.000 céget fel lehet építeni rendszerekkel. De egy $10.000.000-os céghez már emberek kellenek. Ezért, mint cégvezető az a célom, hogy a legjobb embereket találjam meg, ezzel segítve a csapat fejlődését.
💪🏼 A legnagyobb kihívás
Most az volt, hogy valami rendszerbe tegyük az elérendő céljainkat.
A csapattal meghatároztuk, hogy miket akarunk elérni. 🎯
De olyan katyvasz volt az egész…
Nem volt átlátható és emiatt “elérhetetlennek” tűnt.
Bármennyire is utálom ezt a szót. 🤮
Egyszerre voltak elérendő célok, követendő számok és feladatok.
Ránéztem és az agyam elkezdett forogni. 😵💫
És, hogy őszinte legyek itt kicsit el is szomorodtam.
Úgy voltam vele, hogy:
“Hogyan akarjuk elérni ezeket, amikor még egy egyszerű tervet sem tudunk készíteni hozzájuk?!”
Aztán eszembe jutott egy régi idézet, amit még valamelyik antikvár könyvben olvastam. 📓
És így szólt:
“Ha pontosan le tudod írni a problémád, akkor már félig meg is oldottad.”
Úgy voltam vele, hogy próbáljuk meg.
Fogalmam sincs, hogyan fog ez segíteni, de majd kiderül. 🧐
Így összeültünk Kokesszal, Gerivel és Fannival, hogy részletesen leírjuk a problémánkat.
🤔 Így próbáljuk megoldani
Mivel van egy célunk - a 10.000 aktív KönyvKlub felhasználó, így ebből ki tudtunk indulni.
Az első kérdés ez volt:
“Mi kell pontosan, ahhoz, hogy ezt elérjük?”
Sok letöltés 📈
Kevés lemondás 📉
Hurrá, ezzel nem lettünk közelebb.
Vagy mégis? 🤨
Most már látjuk, hogy 2 irányból kell támadnunk ezt a célt.
Itt az ideje pontosítani ezeket.
Szerencsére már régóta be vannak kötve a mérések az applikációba, így konkrét számokkal dolgozhattunk. 🙏🏻
Például tudjuk azt, hogy:
Hányan mondják le havonta az előfizetést.
Hányan töltik le az appot havonta.
Hányan indítják el a próbaidőt.
És végül hányan fizetnek elő a próbaidő után.
És ekkor jött a megvilágosodás!
Mi lenne, ha visszafelé indulnánk el. 🔄
“A mostani lemondások mellett, hány új aktív tagot kellene szereznünk havonta, hogy elérjük a célt?”
Szerencsére erre van egy kalkulátor, ami kiszámolja nekünk.
Ez elég bonyolult elsőre, de nyugi elmagyarázom.
A “Monthly Churn Rate” azt jelenti, hogy az összes felhasználó hány %-a mondja le az előfizetést adott hónapban. 📉
10% Churn azt jelenti, hogy a felhasználóid 10%-át elveszíted minden hónapban.
És látjuk, hogy ezzel a tendenciával nem is sikerülne elérnünk a kitűzött célt, mert a narancssárga vonal 7.800 tagnál kifújt. 😪
A kék vonal azt mutatja, hogy mi lenne, ha felezni tudnánk a lemondások számát.
Tehát 10 helyett, csak 5% mondaná le.
Máris látjuk, hogy ez pont megüti a kívánt 10.000-es határt. 🥳
Így máris előrébb jutottunk:
Igaz, hogy a “Sok letöltés” még kérdéses
De a “Kevés lemondás”-nál már tudjuk, hogy 5% lehet csak!
A képlet azt is bemutatta, hogy ehhez a célhoz 1.000 aktív taggal kell bővülnünk havonta. 😳
💡 Side note: Ez eleinte brutális, szó szerint 30%-al kéne nőnünk havonta. Később persze a % egyre kisebb és egyre elérhetőbb.
De nézzük…
Ahhoz, hogy 1.000 aktív taggal bővüljünk.
Hány próbaidőszak elindítás kell?
Ehhez hány letöltés kell?
Azt tudjuk, hogy a próba lejárta után kb. az emberek fele elő is fizet, ami egy elég jó adat. 😉
Tehát 1.000 aktív előfizetőhöz - 2.000 Trial elindítás kell.
Azt is tudjuk, hogy kb. minden 6. ember indítja el a Trialt a letöltők közül. 😒
Így, ahhoz, hogy legyen 2.000 Trial felhasználónk, legalább 12.000 letöltés kell.
Voilá, meg is vagyunk a számainkkal!
Havi 12.000 letöltés
Havi 5% Churn
Kész is vagyunk! 🤩
Vagy mégsem…
😳 A fordulópont
Pont, amikor kezdtem volna örülni, akkor jött a felismerés.
Bár előrébb vagyunk, mint voltunk, de ezek még mindig csak célok. 😫
Kb. olyan mintha eddig azt mondtam volna, hogy szeretnék egy sportkocsit, most meg már tudom, hogy egy Aston Martin Vantage-t akarok.
Szép-szép, de nem jutottam sokkal közelebb. 🫤
Rá kellett jönnöm, hogy nem elég, ha meghatározod a céljaid, mert támogató szokásokat is kell mellé tenned.
📕 Könyvajánló: Ez pont az Atomi szokások című könyvben van. James Clear-nek ez az egyik legjobb leckéje szerintem. A bele tett munkára kell fókuszálni, mert az hozza majd az eredményeket. 🎧
Tehát mik azok a tevékenységek, amik segíthetnek elérni a kitűzött célt. 🤔
Elkezdtem leírni a sajátjaimat:
A letöltéseket elősegíti
Heti 3 új hirdetés gyártása
Heti 1 hírlevél írása
Heti 7 shorts videó felvétele
stb.
De utána egyből rájöttem, hogy ez még csak az én részem. 🤯
És az egész csapatét meg kell határoznom.
💡 Side note: Ami a legnehezebb az egészben, hogy minden feladatnak csak 1 felelőse legyen. Mert, ha 2 van, akkor nem tudják pontosan, hogy ki-miért felelős. De, ha csak 1, akkor az egyértelmű. A fejlődés egyik legnagyobb gyorsítója pedig a felelősségvállalás!
Viszont ez már megint kezdett bonyolult lenni papíron. 😔
Így fogtam egy Notion adatbázist és elkezdtem szépen felvinni a célokat, alcélokat és a támogató szokásokat is.
💡 Side note: 12.000 letöltés x 12 hónap = 144.000 + adtam egy 1.000-t, hogy kerek legyen, így jött ki a 145.000 letöltés.
Itt van az első cél, az egyik alcéllal és a támogató szokással. 🙏🏻
Látod, hogy:
Honnan indulunk,
Hol tartunk,
Mi a cél szám,
Ki a felelős érte és hogy
A célhoz képest az úton vagyunk-e avagy letértünk.
Most már csak annyi dolgunk van, hogy az egész táblázatot átnézzük a csapattal és hozzárendeljük a felelősöket. 💪🏼
📚 A tanulság
A mondás tényleg igaz:
“Ha pontosan le tudod írni a problémád, akkor már félig meg is oldottad.”
Úgy kell ezt felfogni, mint, amikor autóval mész valahova. 🚘
Amikor elindulsz nem látod a végállomást, de mindig látod a következő 100 métert.
És ez is hasonlóan működik.
Leírtuk a végcélt és utána mindig rájöttünk belőle valamire. 🧐
De, ha nem fogalmaztuk volna meg konkrétan és nem szánjuk rá az időt, akkor még most is csak egy nagy katyvasz lenne a fejünkben.
Vajnyi kevés eséllyel, hogy elérjük a kitűzött célt. 🤏🏼
📕 Könyvajánló: Utólag jöttem rá, de ez amúgy tökéletesen le van írva a “The Great Mental Models” könyvben. Az igazán nagy vállalkozók, mind mentális modelleket használnak a döntéseik egyszerűsítése végett. Minél inkább le tudod egyszerűsíteni a problémáidat, annál könnyebben tudod megoldani azokat. Nyugi ez is fent van az Appban összefoglalva! 🎧
👀 A következő fejezetben...
Mivel rengeteg felhasználói interjút csináltam ezen a héten, így egy tucat fejlesztési kérést kaptunk. 🗣️
Hogy mit tegyünk bele az Appba, min lehetne javítani, stb.
Ezek már alig férnek el a fejlesztési listánkon…
Ráadásul jövőhéten utazunk Kokesszal, Tenerifére. ✈️
Vajon lesz elég időnk minden kérést megvalósítani?
Vagy a sok teljesítetlen ígéret csak a lemondások sorozatához fog vezetni?
Őszintén, még mi sem tudjuk. 😳
De kiderül a következő epizódban…
📖 Miket olvastam most?
Befejeztem Austin Kleon művét a “Show your Work”-öt. Sokat segített abban, hogy miket éri meg megosztani és miket nem. Egy vékony vonal van a mindent megosztó őszinte ember és a két lábon járó SPAM között. 👀
Még Alaszkában vettem meg Jim Collins könyvét a “Good to Great”-et. Már 8 hónapja itt pihen az ágyam mellett, de most eljutottam oda, hogy belekezdek. Sok ember ajánlotta már és az összefoglaló is tetszett belőle. Úgyhogy meglátjuk mit ad a teljes könyv! 🙏🏻
📕 Könyvajánló: Nyugi ez is fent van az Appban összefoglalva. Ráadásul 4.7-es értékeléssel, ami egészen magasnak mondható! 🎧
🎧 Miket hallgattam most?
A beehiiv-nak van egy kurzusa a “NewsletterXP”, ezt kezdtem most el, mert szeretnék jobb hírleveleket írni. 📝
Úgy érzem ebben még bőven van mit fejlődnöm. De nem adom fel!
✍🏼 Top idézet
“I work harder on things, because the harder I work, the better the things turn out.”
~ Alex Hormozi